- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
S com - jsme stavebně-montážní firma, která buduje optické sítě pro telekomunikační operátory, s historií od roku 1992, obratem do 200 mil. Kč a s cca 50-ti pracovníky
- montáž
- servis
- opravy a údržba na optické síti
vzdělání v oboru elektro – telekomunikace výhodou
- řidičský průkaz skupiny B
- samostatný aktivní přístup k práci
- schopnost dobré komunikace
- ochota učit se novým věcem
- Finanční odměny při dosažení pracovního a životního jubilea
- Příspěvek na penzijní/životní pojištění (po prvním roce).
- Stravenkový paušál 107 Kč
- Pracovní telefon a zaměstnanecký tarif
- Multisportkarta
- Nástup možný dle dohody
- Práci ve stabilní společnosti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.