- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme strojírenská firma z Hradce Králové, působíme v oboru 32 let, zabýváme se
výrobou forem, lisovacích nástrojů, přesných součástí, obráběním ve 3D. Místo
působení- areál Tesla HK.
montování a sestavování Al forem do finální podoby
ruční práce
celkové dokončování
chuť pracovat a učit se novým věcem
samostatnost, spolehlivost, pečlivost
trestní bezúhonnost
zkušenosti na obdobné pozici výhodou, ne však podmínkou
nástup možný ihned nebo dle dohody
zázemí ve stabilní firmě
různorodost práce v kusové výrobě
doškolení potřebných znalostí a dovedností
zaměstnanecké výhody a benefity
možnosti profesního růstu i postupu
pracovní smlouvu na dobu neurčitou nástup možný ihned nebo dle dohody
zázemí ve stabilní firmě
různorodost práce v kusové výrobě
doškolení potřebných znalostí a dovedností
zaměstnanecké výhody a benefity
možnosti profesního růstu i postupu
pracovní smlouvu na dobu neurčitou nástup možný ihned nebo dle dohody
zázemí ve stabilní firmě
různorodost práce v kusové výrobě
doškolení potřebných znalostí a dovedností
zaměstnanecké výhody a benefity
možnosti profesního růstu i postupu
pracovní smlouvu na dobu neurčitouv
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?