- 48 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme strojírenská firma z Hradce Králové, působíme v oboru 32 let, zabýváme se
výrobou forem, lisovacích nástrojů, přesných součástí, obráběním ve 3D. Místo
působení- areál Tesla HK.
montování a sestavování Al forem do finální podoby
ruční práce
celkové dokončování
chuť pracovat a učit se novým věcem
samostatnost, spolehlivost, pečlivost
trestní bezúhonnost
zkušenosti na obdobné pozici výhodou, ne však podmínkou
nástup možný ihned nebo dle dohody
zázemí ve stabilní firmě
různorodost práce v kusové výrobě
doškolení potřebných znalostí a dovedností
zaměstnanecké výhody a benefity
možnosti profesního růstu i postupu
pracovní smlouvu na dobu neurčitou nástup možný ihned nebo dle dohody
zázemí ve stabilní firmě
různorodost práce v kusové výrobě
doškolení potřebných znalostí a dovedností
zaměstnanecké výhody a benefity
možnosti profesního růstu i postupu
pracovní smlouvu na dobu neurčitou nástup možný ihned nebo dle dohody
zázemí ve stabilní firmě
různorodost práce v kusové výrobě
doškolení potřebných znalostí a dovedností
zaměstnanecké výhody a benefity
možnosti profesního růstu i postupu
pracovní smlouvu na dobu neurčitouv

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.