- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro velmi úspěšnou a stabilní společnost, která se zabývá pronájmem stavebních strojů a techniky hledáme do fajn týmu kolegu, který bude přijímat zakázky od zákazníků a obchodních zástupců firmy a dohlížet na jejich hladké zpracování.
Co bude vaše role?
telefonování s obchodníky a pobočkami
telefonování se zákazníky
domlouvání přepravy s naším dopravcem
domlouvání průběhu zakázek s pobočkami
zadávání informací do firemního systému
zpracování objednávek, smluv atp.
Koho hledáme?
aktivního a komunikativního člověka
co má touhu věci vyřešit
co má snahu zákazníkům a kolegům pomoci
kterého baví třeba i nečekané situace
dá se na něj spolehnout
zvládá pracovat na víc věcech najednou
je rychlý, hned se nestresuje
pokud se orientuje ve stavební technice, je to výhoda :-)
Co Vám už teď můžeme slíbit?
že je u nás přátelský tým
že máme nově zařízené pracoviště
že je to pestrá a zodpovědná práce
že budete mít skvělého šéfa
že vás ohodnotíme nástupní mzdou 34 tis.
že ke mzdě přidáme roční bonusy a řadu benefitů
že místo pracoviště je na Praze východ – Nehvizdy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.