- Plný úvazek

Pro českého výrobce a prodejce dámského spodního prádla a plavek, který vlastní síť kamenných prodejen hledáme milou a vstřícnou Asistentku prodeje pro krásnou prodejnu Praha Černý Most.
Jaké budou vaše úkoly?
poradenství a obsluha zákazníků na prodejně
asistentce při zkoušení prádla
práce na pokladně
příprava zboží na odeslání zákazníkům, kteří objednávají přes eshop
příjem zboží a aranžmá prodejny
Koho hledáme?
milou a vstřícnou kolegyni, která má i dlouholeté zkušenosti v obchodě
co ráda poradí, ale umí i prodat
co uvítá pravidelné a kratší směny
na kterou se dá spolehnout
Co nabízíme?
českého zaměstnavatele rodinného charakteru
krásnou a novou prodejnu
kvalitní sortiment, který nejlépe pasuje české ženě
stabilitu a jistotu zaměstnání
ranní a odpolední směny v délce maximálně 7 hodin
mzdu ve výši 23–27 tis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?