- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVNÍ NÁPLŇ: kontrola výrobků dle kontrolní dokumentace; uvolňování výroby dle stanovených postupů; zablokování / pozastavení neshodných výrobků; vedení záznamů z provedených kontrol výrobků; informování o výsledcích provedených kontrol; vydávání atestů v případě nepřítomnosti dispečera kvality; informování referenta kvality o poškození dílenského vzorku; spolupráce na řízení chodu blokačního skladu hotových výrobků; dodržování měrového pořádku na pracovišti; informování metrologa o nefunkčnosti měřidla; předávání jednotlivých směn stanoveným způsobem
NABÍZÍME: pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, příplatek za odpolední směnu 12 Kč/hod., příplatek za noční směnu 16 Kč/hod. dopravné 2,70 Kč/km (max. 97,20 Kč/den) , dotované stravování, mimořádné odměny, odměny při pracovním a životním jubileu, firemní akce, právní poradenství zdarma
PRVNÍ KONTAKT telefonicky, emailem: p. Jandová Zobrazit tel. číslo (volat 9 – 14 h), e-mail přes

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.