- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme Schiedel – německý dodavatel špičkových komínových a kouřovodných systémů, integrovaných krbových modulů, samostatně stojících kamen a řízeného větrání s rekuperací. Sídlíme v Nehvizdách v okrese Praha – východ, kde máme kanceláře i showroom. Zakládáme si na osobním přístupu, spokojenosti našich zaměstnanců a poskytujeme rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
Momentálně hledáme obchodně založeného parťáka, kterému vyhovuje zejména kancelářská práce a schůzky se zákazníky v našem showroomu či online. Pozice je vhodná pro muže i ženy, kteří umí číst v projektové dokumentaci a mají obchodního ducha.
Kromě fixní mzdy vám nabídneme variabilní složku mzdy, smartphone, laptop, 25 dní dovolené, home office, flexibilní pracovní dobu, příspěvky na stravování, penzijko i volnočasové aktivity formou Cafeterie, volnou ruku při organizaci vlastní práce, velmi osobní přístup k zaměstnancům a práci v příjemné a uvolněné atmosféře. Spolupráce na HPP na dobu neurčitou.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.