- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Do našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA – JUNIOR, zkrátka tu nejdůležitější osobu, která zrealizuje přijatou obchodní zakázku do úspěšné fakturace včas a dle přání zákazníka.
Společnost Moravia Systems je prosperující česká firma s kvalitním dodavatelským, výrobním a servisním zázemím a současně je člen nadnárodní investiční a finanční skupiny KKCG Société European.
Profilujeme se jako dodavatel průmyslových armatur, potrubí a potrubních dílů pro výstavbu a rekonstrukci investičních celků v tuzemsku i zahraničí.
Kde budete pracovat?
Výchozí pracoviště – logistické centrum ve Vracově
Co přesně bude Vašim úkolem?
• Zodpovědné organizační a administrativní řízení přidělených projektů
• Stanovení časového a finančního plánu realizace projektu
• Kontrola dodržování stanoveného rozpočtu a termínu
• Řízení kvality projektu
• Koordinace postupu práce v návaznosti na jednotlivé činnosti
• Spolupráce s ostatními útvary (nákup, finanční oddělení, výroba)
• Každodenní komunikace s dodavateli a zákazníky
• Analýza rizik a jejich předcházení
• Řízení a kontrola zpracované projektové dokumentace
• Příprava a předání podkladů na fakturaci
Co od Vás očekáváme?
• SŠ/VŠ vzdělání v oboru management, ekonomika, strojírenství
• Výborné organizační schopnosti, schopnost řízení týmu
• Komunikativnost
• Výborná znalost MS Office
• Schopnost komunikace se zákazníky v anglickém jazyce slovem i písmem
• Technické myšlení
• Pružně myslet, nebát se rozhodovat
• Schopnost řízení služebního vozidla (sk. B)
Co vám nabízíme?
• Možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
• Práci v přátelském kolektivu
• Motivační ohodnocení
• 25 dní dovolené
• 5 dní zdravotního volna
• Příspěvek na stravování
• Pružnou pracovní dobu
• Možnost občasné práce z domova a další benefity
Nástup možný dle dohody. Vhodné i pro absolventy, vše Vás naučíme! Tak neváhejte a přidejte se k nám! :-)
Zaujala Vás tato nabídka? Pak budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis na email: e-mail přes a více si můžeme říct na osobním setkání.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?