- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici:
PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA – JUNIOR, zkrátka tu nejdůležitější osobu, která zrealizuje přijatou obchodní zakázku do úspěšné fakturace včas a dle přání zákazníka.
Společnost Moravia Systems je prosperující česká firma s kvalitním dodavatelským, výrobním a servisním zázemím a současně je člen nadnárodní investiční a finanční skupiny KKCG Société European.
Profilujeme se jako dodavatel průmyslových armatur, potrubí a potrubních dílů pro výstavbu a rekonstrukci investičních celků v tuzemsku i zahraničí.
Kde budete pracovat?
Výchozí pracoviště – logistické centrum ve Vracově
Co přesně bude Vašim úkolem?
• Zodpovědné organizační a administrativní řízení přidělených projektů
• Stanovení časového a finančního plánu realizace projektu
• Kontrola dodržování stanoveného rozpočtu a termínu
• Řízení kvality projektu
• Koordinace postupu práce v návaznosti na jednotlivé činnosti
• Spolupráce s ostatními útvary (nákup, finanční oddělení, výroba)
• Každodenní komunikace s dodavateli a zákazníky
• Analýza rizik a jejich předcházení
• Řízení a kontrola zpracované projektové dokumentace
• Příprava a předání podkladů na fakturaci
Co od Vás očekáváme?
• SŠ/VŠ vzdělání v oboru management, ekonomika, strojírenství
• Výborné organizační schopnosti, schopnost řízení týmu
• Komunikativnost
• Výborná znalost MS Office
• Schopnost komunikace se zákazníky v anglickém jazyce slovem i písmem
• Technické myšlení
• Pružně myslet, nebát se rozhodovat
• Schopnost řízení služebního vozidla (sk. B)
Co vám nabízíme?
• Možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
• Práci v přátelském kolektivu
• Motivační ohodnocení
• 25 dní dovolené
• 5 dní zdravotního volna
• Příspěvek na stravování
• Pružnou pracovní dobu
• Možnost občasné práce z domova a další benefity
Nástup možný dle dohody. Vhodné i pro absolventy, vše Vás naučíme! Tak neváhejte a přidejte se k nám! :-)
Zaujala Vás tato nabídka? Pak budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis na email: e-mail přes a více si můžeme říct na osobním setkání.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.