Učitel Odborného Výcviku (M/Ž)

Moravské Budějovice
35.380 – 42.810 Kč
Plný úvazek

Vhodné i pro OZZ. Možnost zkráceného úvazku.

Střední vzdělání ukončené maturitní zkouškou a výuční list v oboru: Automechanik nebo Opravář zemědělských strojů, výhodou je Profesní osvědčení učitele autoškoly, doplňující pedagogické studium – DPS (lze zahájit po nástupu), minimálně 5 let praxe v oboru a potřebné kvalifikace, řidičský průkaz skupiny B a další skupiny výhodou.
Občanská a morální bezúhonnost a zdravotní způsobilost, ochota se vzdělávat a dále předávat zkušenosti, schopnost týmové práce.

Zaměstnanecké výhody:

  • 40 dní dovolené a 12 dní samostudia
  • základní plat je dle N. V. 341/2017 Sb., 35.380 Kč – 42.810 Kč
  • motivující nadtarifní složky platu, příplatky, mimořádné a cílové odměny během roku
  • možnost dalšího přivýdělku formou DPP, DPČ
  • možnost zvýhodněného stravování a příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost školení a dalšího vzdělávání
  • zvýhodněné volání nebo služební telefon a služební notebook

Sídlo firmy

Střední škola řemesel a služeb Moravské Budějovice
Tovačovského sady 79
676 02 Moravské Budějovice

IČO: 00055069
Datová schránka: y2strsy
Další informace:
GPS: 49.053413791618,15.807371065523,
S-JTSK: -657997.98 -1169820.74, RUIAN: 2652676

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
BASIC Česká republika, z.s., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Chůva dětí, Kouč / Koučka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT