- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro úspěšnou nadnárodní společnost zabývající se specifickou oblastí průmyslu, která rozšiřuje vývojové týmy v Brně.
- spolupráce na údržbě a vývoji cloud-native palubního systému nové generace, který shromažďuje informace z letadel, zjišťuje závady a chyby
- shromažďování a analýza požadavků, integrace softwaru s ostatními softwarovými systémy platformy
- návrh SW designu a programování v C++, jedná se jen o nový kód (žádný bug fixing)
- testování softwaru (unit testy), verifikace požadavků
- práce s Atlassian nástroji: Jira, Bitbucket, Bamboo atd.
- práce v mezinárodním agilním týmu na projektech, které jsou na technologické špičce
- zkušený buddy, který Ti v začátcích pomůže, projekty jsou vhodné jak pro méně, tak pro více zkušené vývojáře (i pro ty je zde bohatá možnost seberealizace)
- možnost příležitostně vycestovat do zahraničí na služební cesty (USA) a školení
- vyznáš se v C++ 14 nebo 17
- znáš návrhové vzory a umíš je využít při práci v C++
- komunikace v AJ na denní bázi je pro Tebe radost a nemáš problém číst technickou dokumentaci
- jsi absolventem VŠ v oboru IT/Computer Science (min. Bc.) a máš alespoň 1-2 roky komerční praxe s vývojem
Velkou výhodou je, pokud:- znáš životní cyklus vývoje SW
- se orientuješ v SQL Lite
- umíš to s Pythonem
- znáš embedded a RTOS systémy
- máš analytického ducha, dokážeš pracovat samostatně
- jedná se o práci na hlavní zaměstnanecký poměr, celý úvazek
- platové ohodnocení odpovídající znalostem a zkušenostem (informaci ohledně mzdy rádi poskytneme při dalším kontaktu)
- možnost profesního a kariérního růstu a aktivního využití AJ
- práce na nových projektech s využitím moderních technologií (možnost být u zrodu nového produktu)
- profesní rozvojové plány a možnost kariérního růstu
- zaměstnanecké benefity jako 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, stravenky/karta, jazykové kurzy a možnost aktivního využití angličtiny, penzijní připojištění a cestovní pojištění, Multisport karta, flexibilní online benefitový systém (využití na sport, kulturu, vzdělání, zdraví, cestování), další zaměstnanecké benefity a slevy (výhodné mobilní tarify, bankovní účty, půjčovné aut, kadeřnictví, restaurace, očkování proti chřipce), volnočasové aktivity přímo v areálu firmy, možnost homeoffice (obvykle 3 dny v kanceláři, 2 dny práce z domu)
Pokud Tě nabídka zaměstnání zaujala, zašli nám svůj profesní životopis v anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáš. Ideálně přilož také odkaz na Github. Následně se s Tebou spojíme ohledně dalšího postupu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.