- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Pozici obsazujeme pro úspěšnou nadnárodní společnost zabývající se specifickou oblastí průmyslu, která rozšiřuje vývojové týmy v Brně.
- spolupráce na údržbě a vývoji cloud-native palubního systému nové generace, který shromažďuje informace z letadel, zjišťuje závady a chyby
- shromažďování a analýza požadavků, integrace softwaru s ostatními softwarovými systémy platformy
- návrh SW designu a programování v C++, jedná se jen o nový kód (žádný bug fixing)
- testování softwaru (unit testy), verifikace požadavků
- práce s Atlassian nástroji: Jira, Bitbucket, Bamboo atd.
- práce v mezinárodním agilním týmu na projektech, které jsou na technologické špičce
- zkušený buddy, který Ti v začátcích pomůže, projekty jsou vhodné jak pro méně, tak pro více zkušené vývojáře (i pro ty je zde bohatá možnost seberealizace)
- možnost příležitostně vycestovat do zahraničí na služební cesty (USA) a školení
- vyznáš se v C++ 14 nebo 17
- znáš návrhové vzory a umíš je využít při práci v C++
- komunikace v AJ na denní bázi je pro Tebe radost a nemáš problém číst technickou dokumentaci
- jsi absolventem VŠ v oboru IT/Computer Science (min. Bc.) a máš alespoň 1-2 roky komerční praxe s vývojem
Velkou výhodou je, pokud:- znáš životní cyklus vývoje SW
- se orientuješ v SQL Lite
- umíš to s Pythonem
- znáš embedded a RTOS systémy
- máš analytického ducha, dokážeš pracovat samostatně
- jedná se o práci na hlavní zaměstnanecký poměr, celý úvazek
- platové ohodnocení odpovídající znalostem a zkušenostem (informaci ohledně mzdy rádi poskytneme při dalším kontaktu)
- možnost profesního a kariérního růstu a aktivního využití AJ
- práce na nových projektech s využitím moderních technologií (možnost být u zrodu nového produktu)
- profesní rozvojové plány a možnost kariérního růstu
- zaměstnanecké benefity jako 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, stravenky/karta, jazykové kurzy a možnost aktivního využití angličtiny, penzijní připojištění a cestovní pojištění, Multisport karta, flexibilní online benefitový systém (využití na sport, kulturu, vzdělání, zdraví, cestování), další zaměstnanecké benefity a slevy (výhodné mobilní tarify, bankovní účty, půjčovné aut, kadeřnictví, restaurace, očkování proti chřipce), volnočasové aktivity přímo v areálu firmy, možnost homeoffice (obvykle 3 dny v kanceláři, 2 dny práce z domu)
Pokud Tě nabídka zaměstnání zaujala, zašli nám svůj profesní životopis v anglickém jazyce s uvedením kódu pozice, o kterou se zajímáš. Ideálně přilož také odkaz na Github. Následně se s Tebou spojíme ohledně dalšího postupu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.