- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Chtěl/a by si při práci využívat angličtinu? Lákají Vás nové výzvy? Orientujete se v technologii? Žádná další nabídka není podstatná, nabízíme Vám to, co hledáte. Pozice je vhodná i pro cizince.
Náplní Vaší práce
vypracovává a navrhuje funkční pracovní postupy pro oddělení testování elektronických a elektromechanických komponentů
rozvíjí, udržuje a podporuje tvorbu stávajícího zařízení pro PCBA
spolupráce při tvorbě testovacích plánu
koordinace činností souvisejících s odběrem vzorků a testování elektronických a elektromechanických komponentů
hlášení závad a problémů, které se vyskytli během testovacích procesů
příprava zkušebních zpráv, referenčních vzorků a dokumentace pro zákazníky
analyzuje a zlepšuje zkušební výnosy
vytváří a udržuje kompletní dokumentaci vzorku (PPAP, VDA)
sleduje aktivity na automatickém testovacím zařízení, v případě jeho poruchy nebo problému zajišťuje jeho provoz
zajišťuje všechny testy zařízení (udržování, kalibrace), audity výrobku a pravidelné prohlídky dodavatele
úzká spolupráce s HW a SW inženýry, výrobou a vývojovým týmem elektroniků ve Švýcarsku
Jak by měl vypadat profil ideálního uchazeče?
VŠ vzdělání ve strojírenství nebo průmyslových vědách
praxe v oboru elektronického zkušebnictví
pracovní zkušenosti se softwarem pro automatický vývoj testování LabVIEW a Test Stand
pracovní zkušenosti na projektech v automobilovém průmyslu
znalost elektrických a elektromechanických systémů, konstrukčních návrhů, testování a řešení problémů
znalost ISO/TS 16949, APQP, PFMEA
základní znalost PCB design
technické a analytické myšlení, smysl pro detail i celek, vizionářský přístup
flexibilita a ochota cestovat do zahraničních zemí, ochota pracovat v multikulturním týmu
předchozí zkušenost na podobné pracovní pozici
znalost anglického jazyka slovem i písmem
pokročilá znalost MS Office (Excel, Word, Outlook)
řidičský průkaz skupiny B, zkušenost s řízením motorových vozidel
ochotu cestovat, nabízíme zajímavé zahraniční cesty (Čína, Mexiko, Japonsko, Švýcarsko, …)
Nabídnout Vám můžeme:
práci ve stabilní společnosti
možnost karierního růstu
zajímavé finanční ohodnocení až 45 000Kč/ měsíc
příspěvek na stravování v hodnotě až 8000 Kč za rok a jídelnu přímo v areálu firmy
5 týdnů dovolené
benefity v rámci programu Cafeterie
13. mzda (dle kolektivní smlouvy)
možnost příspěvku na penzijní připojištění
V případě zájmu o tuto pozici nám zašlete životopis na email: zobrazit tel. číslo . Pokud si budete chtít prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.pracelehce.cz.
nebo nás kontaktujte na tel.:Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.