- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
25120 Vývojáři softwaru
ZamK
Kontakt: telefonicky zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes , osobně po telefonické domluvě
Ve spolupráci s obchodním partnerem pracujeme na vývoji SW pro řídicí jednotky automatických nebo tzv. hybridních převodovek a systémů adaptabilních tlumičů. Tyto jednotky se poté implementují do osobních vozidel.
Co tedy konkrétně budete dělat?
Pracovat na vývoji a konfiguraci „AUTOSAR Basic Software“ v jazyku C a za pomocí Vector Autosar SW.
Analyzovat SW požadavky.
Testovat?za?pomocí?unit?testů nebo na zařízení miniHIL.
Dokumentovat vyvíjený SW a jeho části.
Implementovat požadavky dle norem ISO 26262 a ASPICE.
Komunikovat s koordinátorem projektu a s kolegy.
Použité technologie
Vývojové prostředí Visual Studio nebo?Eclipse, dle preference.
Vector SW (Vector Da Vinci Developer, Vector Da Vinci Configurator).
IBM Rational Clear Case a IBM Rational Clear Quest.
DOORS
Co nabízíme?
Flexibilní pracovní dobu s možností až 3 dny home office týdně.
Moderní kanceláře v budově The Orchard blízko centra města.
Zastávka MHD přímo před budovou. Pokud do práce jezdíte autem, potěší Vás možnost parkování v areálu budovy. Pro sportovce máme vlastní kolárnu i sprchy.
Neformální atmosféru, lidský přístup a skvělý kolektiv, vzájemně se podporujeme a táhneme projekt dopředu.
Relax zónu kde pořádáme různé formální, ale i neformální setkání.
Jak nás vnímají ti, co už u nás pracují, se dočtete zde: https://www.makejvit.cz/lide
Benefity viz https://www.makejvit.cz/#benefity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.