- 40 635 Kč
- Plný úvazek

Про нас
Приєднуйся до команди провідного виробника шин і коліс для сільськогосподарської, будівельної та промислової техніки в місті Отроковіце. 🚜
НЕ МАЄШ ДОСВІДУ? НЕ ПРОБЛЕМА! 🛞 Ми навчимо тебе всьому з нуля – головне мати бажання працювати! 🚀
Připojte se k týmu předního výrobce pneumatik a kol pro zemědělské, stavební a průmyslové stroje v Otrokovicích. 🚜
NEMÁTE ZKUŠENOSTI? NEVADÍ! 🛞 Naučíme vás vše od základu – hlavní je chuť pracovat! 🚀
Що ми пропонуємо?
💰 Заробітна плата від 37 000 до 44 000 Kč
🎁 Бонус за працевлаштування – 20 000 Kč
🏠 Доплата за проживання – 3 000 Kč
💸 13-та та 14-та зарплата
📈 Надстандартні доплати (надгодини в будні дні: +30 %, у вихідні: +50 %)
🍽️ Дотація на харчування у їдальні – 55 %, вибір з 4 страв
🏦 Внески на пенсійне страхування, довгострокове інвестування (DIP)
🎟️ Підтримка в дозвіллі
🏅 Винагороди за трудовий стаж
📊 Можливість кар’єрного зростання
🌴 5 тижнів відпустки
🚌 Зупинка громадського транспорту біля заводу, велика парковка прямо на території
📱 Вигідний мобільний тариф для тебе і твоєї родини
🏭 Стабільний роботодавець, чесні умови
🏢 Сучасне робоче середовище
Що ми очікуємо?
🔧 Ручна спритність
💪 Фізична витривалість
🕒 Готовність працювати в безперервному режимі
📏 Мінімальний зріст 170 см – з міркувань ергономіки робочого місця
🚜 Досвід роботи з автонавантажувачем буде перевагою
Що тебе чекає?
⚙️ Обслуговування обладнання при виробництві гумових напівфабрикатів
🔩 Робота біля пресів та остаточне доведення шин
🚛 Завантаження та розвантаження матеріалу
🕓 Чотиризмінний графік – щомісяця регулярно 4 вихідних дні поспіль
Переваги:
✅ Додаткова відпустка
✅ Фінансові бонуси / премії
✅ 13-та, можливо й 14-та зарплата
✅ Кар’єрне зростання
✅ Корпоративні заходи
✅ Система "кафетерія"
✅ Дотації на харчування
✅ Дотації на дозвілля
✅ Внески на накопичення / страхування
✅ Допомога з проживанням
✅ Знижки на мобільний зв’язок
✅ Дружня атмосфера
✅ Їдальня на території
✅ Перекуси на робочому місці
✅ Парковка
Bonusy
✅ Dodatečná dovolená
✅ Finanční bonusy / prémie
✅ 13. případně i 14. plat
✅ Kariérní růst
✅ Firemní akce
✅ Systém "kavárny" (cafeteria systém)
✅ Příspěvky na stravování
✅ Příspěvky na volnočasové aktivity
✅ Příspěvky na spoření / pojištění
✅ Pomoc s ubytováním
✅ Slevy na mobilní služby
✅ Přátelská atmosféra
✅ Jídelna v areálu
✅ Občerstvení na pracovišti
✅ Parkování
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?