- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Про нас
Приєднуйся до команди провідного виробника шин і коліс для сільськогосподарської, будівельної та промислової техніки в місті Отроковіце. 🚜
НЕ МАЄШ ДОСВІДУ? НЕ ПРОБЛЕМА! 🛞 Ми навчимо тебе всьому з нуля – головне мати бажання працювати! 🚀
Připojte se k týmu předního výrobce pneumatik a kol pro zemědělské, stavební a průmyslové stroje v Otrokovicích. 🚜
NEMÁTE ZKUŠENOSTI? NEVADÍ! 🛞 Naučíme vás vše od základu – hlavní je chuť pracovat! 🚀
Що ми пропонуємо?
💰 Заробітна плата від 37 000 до 44 000 Kč
🎁 Бонус за працевлаштування – 20 000 Kč
🏠 Доплата за проживання – 3 000 Kč
💸 13-та та 14-та зарплата
📈 Надстандартні доплати (надгодини в будні дні: +30 %, у вихідні: +50 %)
🍽️ Дотація на харчування у їдальні – 55 %, вибір з 4 страв
🏦 Внески на пенсійне страхування, довгострокове інвестування (DIP)
🎟️ Підтримка в дозвіллі
🏅 Винагороди за трудовий стаж
📊 Можливість кар’єрного зростання
🌴 5 тижнів відпустки
🚌 Зупинка громадського транспорту біля заводу, велика парковка прямо на території
📱 Вигідний мобільний тариф для тебе і твоєї родини
🏭 Стабільний роботодавець, чесні умови
🏢 Сучасне робоче середовище
Що ми очікуємо?
🔧 Ручна спритність
💪 Фізична витривалість
🕒 Готовність працювати в безперервному режимі
📏 Мінімальний зріст 170 см – з міркувань ергономіки робочого місця
🚜 Досвід роботи з автонавантажувачем буде перевагою
Що тебе чекає?
⚙️ Обслуговування обладнання при виробництві гумових напівфабрикатів
🔩 Робота біля пресів та остаточне доведення шин
🚛 Завантаження та розвантаження матеріалу
🕓 Чотиризмінний графік – щомісяця регулярно 4 вихідних дні поспіль
Переваги:
✅ Додаткова відпустка
✅ Фінансові бонуси / премії
✅ 13-та, можливо й 14-та зарплата
✅ Кар’єрне зростання
✅ Корпоративні заходи
✅ Система "кафетерія"
✅ Дотації на харчування
✅ Дотації на дозвілля
✅ Внески на накопичення / страхування
✅ Допомога з проживанням
✅ Знижки на мобільний зв’язок
✅ Дружня атмосфера
✅ Їдальня на території
✅ Перекуси на робочому місці
✅ Парковка
Bonusy
✅ Dodatečná dovolená
✅ Finanční bonusy / prémie
✅ 13. případně i 14. plat
✅ Kariérní růst
✅ Firemní akce
✅ Systém "kavárny" (cafeteria systém)
✅ Příspěvky na stravování
✅ Příspěvky na volnočasové aktivity
✅ Příspěvky na spoření / pojištění
✅ Pomoc s ubytováním
✅ Slevy na mobilní služby
✅ Přátelská atmosféra
✅ Jídelna v areálu
✅ Občerstvení na pracovišti
✅ Parkování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.