- 54 000 – 68 999 Kč
- Plný úvazek
Naši společnost založil pan Perry Brink v roce 1859 v Chicagu. Působíme v 52 zemích a obsluhujeme zákazníky až ve 100 zemích. V ČR jsme od roku 1991 a stále expandujeme. Aktivně investujeme do technologických inovací.
Jsme pyšní na to, že jsme získali 1. místo na Career Expo 2024!
V Brink's věříme, že kvalitní tým je základem úspěchu. Toto prestižní ocenění potvrzuje naši snahu být lídrem v oboru a skvělým místem pro rozvoj kariéry.
Rádi dáme příležitost Vám, kteří chcete řídit Cash flow v celonárodním měřítku a kteří chcete mít reálný vliv na výsledky a posouvat věci kupředu.
Přidejte se do našeho týmu Brink‘s a přijměte novou výzvu jako REPORTINGOVÝ ANALYTIK! Společně můžeme dosahovat skvělých výsledků a posouvat naši společnost dál.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?