- 49 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Chcete se podílet na vývoji technologií ve dřevozpracujícím průmyslu a učit se u toho od (spolupracovat s) zkušených kolegů? V Dřevostroji uvidíte výsledky své práce, budete pracovat na různorodých projektech a při montážích procestujete kus Čech či Evropy!
Zhruba 30 % pracovního času strávíte na montáži a 70 % v závodě.
V závodě:
Montáže:
🚀 Za co získáte bonusové body?
🌲 Kdo je Dřevostroj, a.s.
V Dřevostroji poskytujeme zákazníkům služby v oboru dodávek strojů a zařízení pro prvotní zpracování dřevní hmoty. Vše je při tom vyráběno přímo na míru našich klientů. V posledních letech jsem řadu pilařských linek postavili také v zahraničí (Slovensko, Švýcarsko, Maďarsko, Francie, Polsko apod.) Mimo to se zaměřujeme také na výrobu ocelových konstrukcí a svařovaných dílů.
🙋 CO O DŘEVOSTROJI ŘÍKÁ MANAŽER ELEKTROKONSTRUKCE?
"Vyrobit dopravník do pilnice umí i malá strojařská firma. Ale vyrobit dopravník spolu s další technologií a k tomu zajistit projekt, konstrukci, řešení bezpečnosti, montáž a následný servis už ne. V tom jsme jiní."
❓ Chcete to s námi zkusit❓
Pošlete nám svůj životopis. Nejpozději do 10 dní se Vám ozveme.
Nástup je možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.