- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Velmi úspěšná společnost zabývající se kusovou výrobou obráběných dílů se stálými zákazníky v ČR i zahraničí nabízí ve svém novém výrobní závodu v lokalitě Mikulova několik míst
CNC FRÉZAŘ
Vzdělání se strojírenském oboru a praxi v obsluze obráběcích CNC strojů zjeména zkušenosti s víceosou frézkou
Čtení výkresové dokumentace, práce s měřidly
Ochotu pracovat ve směnném provozu (pondělí-pátek)
Přesnost, flexibilitu, spolehlivost, samostatnost
Obsluha 3 osé nebo 5 osé frézky
Seřizování a údržba obráběcího stroje, příprava nástrojů, denní údržba
Výroba dílů podle výkresové dokumentace
Kontrola kvality výrobků, měření
Spolupráce s programátory, technologem, vedoucím výroby
Práce ve zcela novém provozu na moderních strojích ve výrobě tvarově složitých dílů
Fixní plat dohodou + příplatky za směny a práci na více strojích, měsíční odměny
25 dnů dovolené
Příspěvky na stravování
Občerstvení na pracovišti
Smlouva na dobu neurčitou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.