- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Möbelix je nejvýhodnější obchod s nábytkem v České republice! Naší doménou je cenově výhodný nábytek do obývacího pokoje, ložnice, jídelny, pracovny, koupelny, dětského pokoje i zahrady, kuchyně na míru plánovatelné podle vás, stejně jako doplňky do domácnosti, koberce, závěsy, textil, dekorace, lampy a světla a mnoho dalšího.
Chceš práci, kde nejde jen o prodej, ale o vytvoření domova?
Naši zákazníci nehledají jen nábytek, ale také inspiraci a rady, jak proměnit své bydlení. Naší výzvou je naladit se na jejich potřeby tak dobře, že máme pocit, jako bychom společně bydleli.
Když se řekne prodejce nábytku…
• …je to mnohem víc než jen prodej. Práce je rozmanitá a každý den přináší něco nového.
• Naši zákazníci si zaslouží 100% pozornost – od výběru nábytku až po tipy na vyladění interiéru.
• Vidíme možnosti, které zákazník často ani netuší, a umíme poradit.
• Jsme specialisté na nábytek, ale rozumíme i doplňkům.
• Udržujeme své oddělení v top stavu – čisté a atraktivní pro každého návštěvníka.
Proč bys měl/a u nás pracovat?
• Baví tě práce s lidmi a máš radost, když můžeš zákazníkovi poradit.
• Víš, že odborné znalosti jsou základ a lidský přístup nezbytností.
• Jsi trpělivý/á a dokážeš se vcítit do potřeb zákazníka.
• Nevadí ti, že o víkendech si vyděláš nejvíc.
Pokud se v tomto vidíš, těšíme se na tebe v našem týmu!
Co ti nabízíme my?
Zajištění firemního stravování za zvýhodněnou cenu.
• Provize z každého úspěšného prodeje.
• Prémie podle dosaženého obratu.
• Šéfa, který je víc než jen nadřízený – je to parťák.
• Práci v moderním a čistém prostředí.
• Pravidelná školení, která ti pomohou růst – jak profesně, tak osobně.
• Všechno potřebné tě naučíme a dáme ti prostor pro kariérní růst.
• Zaměstnanecké slevy na sortiment, firemní dodávka zdarma a další benefity.
• Bonus za doporučení nového kolegy až 10.000 Kč a jubilejní odměny.
• Káva na pracovišti a víkendové ovoce: zdarma energie na celý den.
Rozmanitost, spravedlnost a rovné příležitosti jsou pro nás v Möbelix obzvláště důležité. Vítáme proto lidi všech pohlaví, věku, sexuální orientace, či náboženství.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.