- 32 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Firma se se zabývá opravou elektroniky - mobilními telefony a notebooky.
Místo výkonu práce Ostrava Hrabová .
Hledáme operátory opravy mobilních telefonů
Výměna komponentu dle návodu, drobné šroubování a montáž
Čisté a bezprašné pracovní prostředí
Práce v sedě
Minimálně základní vzdělání
Praxe není potřeba
Manuální zručnost a dobrý zrak
Jednosměnný provoz
Docházkový bonus 1.500 Kč (podmíněn 100% docházkou)
Příspěvek na dopravu 500-1.500 Kč (500 Kč do 15 km, 750 Kč 15-25 km, 1.500 Kč nad 25 km)
Příspěvek na praní prádla 100 Kč/měsíc
Průměrný výdělek 22.100 Kč brutto
Zálohy 1.000 Kč po odpracovaném týdnu
20 dní dovolené
Jídelna v podniku, čipová karta, ze mzdy se strhává cca 45 % ceny jídla

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.