- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Do naší nové restaurace, kterou budeme otevírat 30.11.2023 v Kolíně-Ovčáry Retail parku, hledáme kolegy do týmu. Sháníme zaměstnance na plný nebo zkrácený úvazek, kteří mohou chodit ráno nebo odpoledne a občas nebude vadit ani noční směna. Náplň práce je pestrá. Budeš se učit v kuchyni připravovat naše jedinečné burgery, učit se vydávat objednávky zákazníkům anebo práci na pokladně. Je toho celkem dost, ale vždy se Ti bude věnovat zkušený kolega, takže nemusíš mít z ničeho strach. Vše Ti rádi vysvětlíme u pohovoru. Zaučení bude probíhat na restauraci Vrbová Lhota nebo Pardubice.
Nástupní mzdu 140 Kč/h
Zvýšení platu po zaučení
Příplatky za víkendy, noční a státní svátky
Slevu na stravování
Benefit kartu, se kterou získáš slevu u McDonald´s
Multisport kartu
Mzdu na účtu ve stanoveném termínu 15. dne v měsíci
Práci na dobu neurčitou
Možnost práce na HPP i zkrácený HPP
Možnost zvolit si výši úvazku
Možnost spoluvytvářet pracovní dobu
50% slevu na naše produkty
Soutěže, dárky, drobné občerstvení
Dochvilnost, abychom mohli naše zákazníky rychle a dobře obsloužit.
Týmové hráče, kteří zapadnou do naší restaurace a kteří se nebojí zeptat, pokud něco neví.
Nic víc nepotřebuješ, zbytek Tě rádi naučíme
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.
Přilož, prosím, svůj krátký profesní životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.