- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Nabízím spolupráci v oblasti finančního poradenství na vedlejší pracovní činnost pro společnost BEplan.
Lokalita : Praha, Středočeský kraj a Zlínský kraj.
Telefonní zprostředkování schůzek pro finanční poradce.
Spolupráce je vhodná pro ty, kteří nemají problém s telefonickou komunikací s klienty, kteří jsou evidovaní ve firemní databázi. Důležitý je aktivní a příjemný hlasový projev.
• časová náročnost cca 5-7 hod. týdně.
• rozložení pracovního času je individuální bez nutnosti pevného pracoviště
Ohodnocení:
varianta č.1
je 200 Kč za každou schůzku, která je telefonicky dohodnutá pro firemního finančního poradce, který uzavře smlouvu,
nebo 50,- Kč za schůzku, kterou klient odsouhlasí, ale žádnou smlouvu neuzavře, případně se na dohodnutou schůzku nedostaví.
varianta č.2
je provize 15% z každé uzavřené smlouvy s klientem.
Spolupráce je vhodná jako vedlejší činnost k HPP a je pouze na IČO.
Ke spolupráci je potřeba maturitní vysvědčení, WhatsApp a neomezený tarif.
Bližší informace po telefonu nebo na osobním pohovoru. Volejte nebo piště na tel. zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.