☎️ Pracuj pro pracovní portál - skvělá příležitost! 🎯
- Vinohrady, Praha
- Coweo Technologies s.r.o.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč) |
Práce vhodná také pro | absolventy, seniory, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, zdravotně postižené |
Lokalita | Praha Dukelských hrdinů 564/34, Holešovice, Praha, 170 00 |
Firma | Jana Krátká |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Asistent / Asistentka, Telefonní operátor / operátorka, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 10.000 – 20.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 10. 2023 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nabízím spolupráci v oblasti finančního poradenství na vedlejší pracovní činnost pro společnost BEplan.
Lokalita : Praha, Středočeský kraj a Zlínský kraj.
Telefonní zprostředkování schůzek pro finanční poradce.
Spolupráce je vhodná pro ty, kteří nemají problém s telefonickou komunikací s klienty, kteří jsou evidovaní ve firemní databázi. Důležitý je aktivní a příjemný hlasový projev.
• časová náročnost cca 5-7 hod. týdně.
• rozložení pracovního času je individuální bez nutnosti pevného pracoviště
Ohodnocení:
varianta č.1
je 200 Kč za každou schůzku, která je telefonicky dohodnutá pro firemního finančního poradce, který uzavře smlouvu,
nebo 50,- Kč za schůzku, kterou klient odsouhlasí, ale žádnou smlouvu neuzavře, případně se na dohodnutou schůzku nedostaví.
varianta č.2
je provize 15% z každé uzavřené smlouvy s klientem.
Spolupráce je vhodná jako vedlejší činnost k HPP a je pouze na IČO.
Ke spolupráci je potřeba maturitní vysvědčení, WhatsApp a neomezený tarif.
Bližší informace po telefonu nebo na osobním pohovoru. Volejte nebo piště na tel. zobrazit tel. číslo
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje