- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Hledáte stabilního zaměstnavatele a práci na plný úvazek, kde je možnost kariérního růstu? Baví Vás práce na nohou a sníte o práci v gastronomii? Staňte se součástí skvělého týmu, který Vám umožní pružnou pracovní dobu. Nevyžadujeme praxi – rádi Vás vše potřebné zaučíme. Do doby, než se nová restaurace otevře, bude zaškolení probíhat v olomouckých restaurací. Vhodné taktéž pro letošní absolventy!
A k tomu poznáte fajn přátele, kteří Vám budou nejen v práci oporou.
Zaujala Vás tato pozice? Těšíme se, že nám dáte vědět odpovědí na tento inzerát.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.