Advokát/ka v advokátní kanceláři Pardubice

Pardubice
80.000 – 100.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Nabízíme místo ve stabilní české advokátní kanceláři s tuzemskou i zahraniční klientelou. V historickém centru Pardubic na tebe čeká neformální, týmové prostředí s mladým kolektivem, prostornými kancelářemi a vlastní terasou k odpočinku.

Přemýšlíš, jestli je pro tebe práce advokáta v naší kanceláři to pravé?

✔ Chceš práci, která dává smysl a má dopad?

✔ Chceš být užitečný/á, přinášet nové úhly pohledu, hledat konstruktivní řešení?

✔ Zajímá Tě smluvní a sporná agenda?

✔ Máš týmového ducha?

✔ Baví tě jednat s klienty a hájit jejich nároky před soudy?

✔ Umíš lidi přesvědčit? Poradíš si i v nestandardních situacích?

✔ Uvažuješ strategicky?

✔ Baví tě problematika obchodních společností a obchodní a občanské právo?

Pokud sis alespoň na polovinu odpověděl/a „ano“, pak tě můžeme ujistit, že k nám zapadneš.

Co od Tebe budeme potřebovat?

✔  skvělá znalost českého práva je základ

✔  dobrá znalost Anglického jazyka

✔  znalost Němčiny výhodou

✔  řidičské oprávnění skupiny B

Co Ti můžeme nabídnout:

✔ flexibilní pracovní doba

✔ odměna od 80.000 do 100.000,- Kč

✔ motivační systém odměňování při akvizicích

✔ možnost homeoffice 

✔ prostor pro osobní rozvoj v rozsahu 4 týdnů

✔ firemní akce a teambuildingy

✔ vzdělávací kurzy a školení

✔ mobilní telefon a firemní notebook

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI