- Plný úvazek

Vstupte do světa STROM PRAHA a.s. a staňte se součástí výhradního zástupce John Deere v ČR. Pracujeme se špičkovou zemědělskou technikou, kterou doplňuje zahradní, komunální a technika pro sportoviště. Máme nejhustší prodejně-servisní síť v tomto oboru po celé ČR a vlastníme expresní dopravu náhradních dílů. Jsme také jedničkou v zemědělství 4.0 a máme skoro 2.000 připojených strojů.
Navzdory naší velikosti si stále udržujeme velice přátelskou (až skoro rodinnou) atmosféru na pracovišti. Mimo práci se scházíme na různých firemních akcích a večírcích. Dbáme také na rozvoj našich zaměstnanců, které podporujeme ve vzdělávání a v seberealizaci.
Pojďte s námi nabízet ty nejlepší produkty a služby všem farmářům!
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Bližší informace případně podá vedoucí servisního střediska - pan Miroslav Synek, tel.: zobrazit tel. číslo .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?