- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro mezinárodní výrobní společnost v Lounech aktuálně hledáme posilu od týmu HSE, která se podílí na tvorbě a vedení bezpečnosti práce v závodě. Pokud hledáte zajímavou dlouhodobou práci v přátelském prostředí, zašlete nám Váš životopis a my Vám rádi řekneme více!
* podílíte se řízení oddělení BOZP a PO
* povedete také agendu odpadového hospodářství
* budete sledovat procesy v této oblasti a stále je vylepšovat
* stanete se školitelem zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce
* provádění kontrol a auditů
* SŠ/VŠ vzdělání
* praxe v oblasti BOZP ve výrobní společnosti
* znalost práce na PC
* samostatnost, preciznost
* znalost AJ slovem i písmem pro komunikaci s kolegy z jiných závodů
* zajímavé finanční ohodnocení
* dlouhodobé a stabilní zaměstnání
* týden dovolené navíc
* 13. plat
* každoroční navýšení mzdy
* penzijní připojištění
* stravování zdarma
* příspěvek na dojíždění
* 600,- ve FlexiPassech
* přátelské a příjemné prostředí
* kariérní růst
* jazykové kurzy, vzdělávací akce
* občerstvení na pracovišti
* firemní akce
* příspěvek na volnočasové aktivity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.