- 3 600 – 3 840 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rodinná společnost s více než desetiletou tradicí na trhu. Specializujeme se na stavební, řemeslné a montážní práce. Naše proškolené týmy posíláme na vybrané zakázky po Bavorsku, a to vždy jen od pondělí do pátku.
Spolupráci nabízíme pouze na živnostenský list (pokud ho však nemáte, pomůžeme vám vše kompletně vyřídit).
Společně vybereme práci, která vám sedne. Práce v Německu je totiž skvělou příležitostí, jak se realizovat.
Hledáme klempíře/izolatéry na střechařské a klempířské práce, izolatérské práce na plochých střechách a svařování fólie a lepenky plamenem.
Nástup možný ihned.
Práce je vhodná na denní dojezd (pracuje se hned za Rozvadovem), nebo Vám můžeme zařídit ubytování rodinného typu.
Více informací naleznete na našem webu www.cppersonal.eu
Pokud Vás nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat životopis nebo volejte na telefonní číslo: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.