- 31 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Mistr Pravy (103-2025)
Pracoviště-lokalita
Pravy 50, 533 41 Lázně Bohdaneč
Na Středisko správa a údržby dálnic Pravy (SSÚD) hledáme nového mistra pro provoz, který v rámci své činnosti:
• Organizuje, řídí a kontroluje práci dělníků dálniční údržby při údržbě a opravách dálnice, jejich součástí a příslušenství včetně mostů a souvisejících objektů v letním a zimním období.
• Vede předepsanou evidenci, plánuje práci při údržbě a opravách dálnice ve spolupráci s ostatními pracovníky SSÚD.
• Odpovídá za dodržování podmínek bezpečnosti práce, kontroluje používání osobních ochranných pomůcek a prostředlů dělníků dálniční údržby při výkonu jejich činnosti.
• Sleduje ve spolupráci s ostatními pracovníky, stupeň opotřebení a technickou způsobilost staveb, strojů a jednotlivých částí technologických zařízení včetně navrhování opatření.
• Kontroluje Ve spolupráci s ostatními pracovníky pravidelně stav dálnice, jejich součástí a příslušenství silnice.
• Odpovídá za stav a hospodárné využití materiálů, pracovních pomůcek, nářadí, strojů a vozidla včetně místa pracoviště.
• Řádně vede provozní aplikace, zpracovává výkazy.
• Organizuje, řídí a kontroluje provádění prací při odstraňování závad ve sjízdnosti silnice a jejího příslušenství za provozu při dodržení bezpečnostních předpisů.
• Zajišťuje periodickou údržbu svěřené techniky včetně vedení dokumentace.
• SŠ vzdělání nejlépe dopravního zaměření (není podmínkou)
• Praxe v oboru výhodou
• Řidičské oprávnění sk. B (sk. C + E výhodou)
• Uživatelská znalost MS Office
• Samostatnost, pečlivost
• Manuální zručnost výhodou
• Zkušenost s obsluhou motorového nářadí výhodou
• Trestní bezúhonnost
• Znalost češtiny na úrovni rodilého mluvčího
• Zdravotní způsobilost
• Jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci, která si váží svých lidí.
• Profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout.
• Smysluplnou práci s dopadem: Vaše činnost bude přispívat k rozvoji dopravní infrastruktury ČR.
• Možnost profesního růstu: U nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit.
• Týdenní pracovní dobu 40 hodin s pevnou pracovní dobou od 6:00 do 14:30.
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky:
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky:
Strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině, zasílejte na e-mail: e-mail přes (do předmětu uveďte „Mistr Pravy/Střítež (103-2025)“
Pro další informace kontaktujte vedoucího SSÚD Pravy Ing. Petra Zimu, tel. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.