- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Mistr Pravy (103-2025)
Pracoviště-lokalita
Pravy 50, 533 41 Lázně Bohdaneč
Na Středisko správa a údržby dálnic Pravy (SSÚD) hledáme nového mistra pro provoz, který v rámci své činnosti:
• Organizuje, řídí a kontroluje práci dělníků dálniční údržby při údržbě a opravách dálnice, jejich součástí a příslušenství včetně mostů a souvisejících objektů v letním a zimním období.
• Vede předepsanou evidenci, plánuje práci při údržbě a opravách dálnice ve spolupráci s ostatními pracovníky SSÚD.
• Odpovídá za dodržování podmínek bezpečnosti práce, kontroluje používání osobních ochranných pomůcek a prostředlů dělníků dálniční údržby při výkonu jejich činnosti.
• Sleduje ve spolupráci s ostatními pracovníky, stupeň opotřebení a technickou způsobilost staveb, strojů a jednotlivých částí technologických zařízení včetně navrhování opatření.
• Kontroluje Ve spolupráci s ostatními pracovníky pravidelně stav dálnice, jejich součástí a příslušenství silnice.
• Odpovídá za stav a hospodárné využití materiálů, pracovních pomůcek, nářadí, strojů a vozidla včetně místa pracoviště.
• Řádně vede provozní aplikace, zpracovává výkazy.
• Organizuje, řídí a kontroluje provádění prací při odstraňování závad ve sjízdnosti silnice a jejího příslušenství za provozu při dodržení bezpečnostních předpisů.
• Zajišťuje periodickou údržbu svěřené techniky včetně vedení dokumentace.
• SŠ vzdělání nejlépe dopravního zaměření (není podmínkou)
• Praxe v oboru výhodou
• Řidičské oprávnění sk. B (sk. C + E výhodou)
• Uživatelská znalost MS Office
• Samostatnost, pečlivost
• Manuální zručnost výhodou
• Zkušenost s obsluhou motorového nářadí výhodou
• Trestní bezúhonnost
• Znalost češtiny na úrovni rodilého mluvčího
• Zdravotní způsobilost
• Jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci, která si váží svých lidí.
• Profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout.
• Smysluplnou práci s dopadem: Vaše činnost bude přispívat k rozvoji dopravní infrastruktury ČR.
• Možnost profesního růstu: U nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit.
• Týdenní pracovní dobu 40 hodin s pevnou pracovní dobou od 6:00 do 14:30.
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky:
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky:
Strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině, zasílejte na e-mail: e-mail přes (do předmětu uveďte „Mistr Pravy/Střítež (103-2025)“
Pro další informace kontaktujte vedoucího SSÚD Pravy Ing. Petra Zimu, tel. zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.