- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s HR procesy? Chcete se nadále rozvíjet v oblasti personalistiky, kde budete pravidelně využívat angličtinu?
Skvělé! Pak právě hledáme Vás!
* plánování, zastřešení kompletního náborového procesu, vhodných školení a rozvoj zaměstnanců
* zpracování onboardingu nováčků
* vyhodnocování a controlling nákladů
* práce v interním systému (nástupy, výstupy, změny, a další)
* kooperace s personálními a pracovními agenturami
* výběr, selekce a vedení pohovorů s kandidáty
* spolupráce na komunikaci napříč firmou
* organizace akcí pro firmu
* tvoření reportů
* denní komunikace s vedením společnosti v angličtině
* SŠ/VŠ vzdělání
* praxi v oboru Hr nutností a z výrobního prostředí je výhodou
* angličtinu min na úrovni B1
* orientaci v zákoníku práce a mzdové problematice
* řidičský průkaz sk. B
* možnost denně využívat anglický jazyk
* vzdělávání a profesní rozvoj
* pravidelné odměny
* nový závod a čisté prostředí
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na penzijní připojištění
* firemní akce
* jazykové kurzy v pracovní době
* lokalita: Hodonín

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.