- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zájemce o práci na HPP v lokalitě Stříbro. Nabízíme volnou pracovní pozici na montážní práce do prosperující výrobní společnosti.
• Montáž výrobků - budete pracovat s nářadím jako brusky, frézky, pily, nože, vrtačky atd.
• Kontrola kvality výrobků
• Vyučení nebo odpovídající zkušenosti ve výrobní společnosti
• Schopnost číst technické výkresy
• Zručnost při používání el. nářadí
• Spolehlivost a zodpovědnost, flexibilita
• Řidičský průkaz sk. B (vlastní doprava)
• Odolnost - práce je fyzicky náročnější
• Základní mzda: 26.000 Kč -29.000 + 5000 Kč měsíční a docházkový bonus
• Práce je převážně na ranní směnu (6:00 – 14:30 hodin, případné přesčasy jsou proplacené, občas možno i 2 směny dle zakázek)
• Obědy a nápoje zdarma
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na penzijní připojištění (3% z hrubé mzdy)
• Věrnostní odměny a odměny k životnímu jubileu
• Firemní akce
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.