- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zájemce o práci na HPP v lokalitě Stříbro. Nabízíme volnou pracovní pozici na montážní práce do prosperující výrobní společnosti.
• Montáž výrobků - budete pracovat s nářadím jako brusky, frézky, pily, nože, vrtačky atd.
• Kontrola kvality výrobků
• Vyučení nebo odpovídající zkušenosti ve výrobní společnosti
• Schopnost číst technické výkresy
• Zručnost při používání el. nářadí
• Spolehlivost a zodpovědnost, flexibilita
• Řidičský průkaz sk. B (vlastní doprava)
• Odolnost - práce je fyzicky náročnější
• Základní mzda: 26.000 Kč -29.000 + 5000 Kč měsíční a docházkový bonus
• Práce je převážně na ranní směnu (6:00 – 14:30 hodin, případné přesčasy jsou proplacené, občas možno i 2 směny dle zakázek)
• Obědy a nápoje zdarma
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na penzijní připojištění (3% z hrubé mzdy)
• Věrnostní odměny a odměny k životnímu jubileu
• Firemní akce
• Nástup přímo pod firmu do kmene
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!