- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jste jednotlivec, máte obchodní skupinu nebo vlastníte firmu?
Dokázal/a jste se dostat ve své profesi na vrchol své kariéry
a přemýšlíšte co dál? Zajímají Vás peníze?
Hledáte zajímavou příležitost s obrovským potenciálem do budoucna?
Staňte se součástí týmu, který vytváří nové poradenské trendy a pečuje o klienty. Pro naši Plzeňskou kancelář hledáme nového pro-klientsky založeného kolegu/kolegyni s výbornými komunikačními schopnostmi na pozici Obchodní manažer/ka.
Cílevědomé a komunikativní lidi, kteří chtějí od života více než jen nudnou práci.
MÁME PROPRACOVANÝ SYSTÉM, VE KTERÉM ZA HODNOTNOU A UŽITEČNOU PRÁCI ZÍSKÁTE PŘÍJEMNOU PROVIZI A SYSTÉM JAK Z ÚSPĚŠNÝCH A ŠIKOVNÝCH LIDÍ UDĚLAT JEŠTĚ ÚSPĚŠNĚJŠÍ.
Pokud máte za cíl žít život podle svých vlastních představ, tak klikněte na tlačítko níže a vyplňte formulář pro zařazení do výběrového řízení.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.