- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Mezinárodní automotive společnost, nepřetržitý provoz, platná kvalifikace dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
- operativní údržba strojů a zařízení, nastavování a seřizování výrobních linek, diagnostika a opravy závad
- preventivní údržba dle stanoveného plánu
- elektroinstalace a opravy výrobních technologií
Práce probíhá v nepřetržitém provozu.
- SOU/SŠ vzdělání, platná kvalifikace dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
- alespoň 2 roky praxe ve výrobní společnosti
- manuální zručnost, samostatnost a zodpovědnost
- stravenkový paušál 123,90 Kč/pracovní den
- příspěvek na volnočasové aktivity 5 Kč/odpracovanou hodinu
- náborový příspěvek 20.000 Kč pro každého nováčka podle interních pravidel
- možnost Multisport karty
- příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč/měsíc po zkušební době
- čisté pracovní prostředí, nejnovější technologie
- 5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.