- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jsi absolvent a lákají Tě finance, ale nechceš do banky? Pak pro Tebe máme skvělou příležitost učit se od Těch nejlepších ve svém oboru a získat tak skvělou praxi, aby ses i Ty stal/a specialistou v oblasti FINANČNÍCH ANALÝZ a mohl/a tak zodpovídat za rozpočet a reportování v rámci zajímavých mezinárodních finančních projektů.
Jako FINANČNÍ ANALYTIK se staneš součástí mezinárodního týmu – ano, komunikovat budeš celý den v Angličtině – a budeš se aktivně podílet na následujících úkolech:
Neváhej a využij tuto příležitost a nastartuj svou kariéru jako FINANČNÍ ANALYTIK! Máš-li již zkušenost s touto oblastí – máme co nabídnout i Tobě !! Přihlaš se a zítra Tvá kariéra může získat nový rozměr!!
POŽADAVKY:
Jako vhodný kandidát musíš splňovat minimálně tyto požadavky:
Další požadavky, které jsou „nice to have“:
BENEFITY:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!