In-house HR: Recruitment Coordinator

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

As a RECRUITMENT COORDINATOR you will support our international high-volume recruitment team with all day-to-day tasks.

Our Recruiting Coordinator (RC) works closely with a team of recruiters in a fast-paced recruiting organization. The RC is an integral partner in managing recruiting activities and building candidate relationships; often providing candidates with their first impression of Amazon. This candidate will be an organizational guru, work effectively with internal and external clients and candidates, possess great communication skills, have the ability to shift gears at a moment’s notice and enjoy the challenges of helping to build a great organization of talented individuals. This is an amazing opportunity for someone looking to broaden their experience and work in a top recruiting organization.

Main responsibilities:

  • direct communication with candidates via phone and email
  • scheduling interviews and phone screens for recruiters
  • providing follow-up correspondence to candidates on recruiting status
  • work directly with hiring managers, in some cases arranging travel for visiting candidates
  • updating candidate records and job postings in recruiting systems, confirming new hires and other records
  • track recruiting activities and provide necessary reports when required
  • identify opportunities for improvement in the recruitment process

REQUIREMENTS:
Requirements:

  • Administrative/assistant role experience
  • Fluency in written and spoken English is required
  • Very good sense of organization and time management
  • Multitasking
  • Work under pressure in fast-paced international environment

Nice to have:

  • Knowledge of German, French, Spanish or Italian
  • Experience working with job-boards, CV databases and internet search tools

BENEFITS:

  • 5 weeks of paid holiday
  • Life insurance
  • Contribution towards pension insurance
  • Relocation support (sign-up bonus)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Oyster Consulting, s.r.o. | Oyster Consulting, s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
TransPerfect s.r.o. | TransPerfect s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
TIMAC AGRO CZECH s.r.o. | TIMAC AGRO CZECH s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. července
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. července
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. července
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. července
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. července
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
BASIC Česká republika, z.s., mBlue Czech, s.r.o., Mateřská škola Sportík s.r.o., Drážní úřad, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Grafton Recruitment s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., Střední odborné učiliště, Praha - Radotín, AGENTURA PLUS, spol. s r.o., 21 Consult Group s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny, Coweo Technologies s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Auditor / Auditorka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční manažer / manažerka, Analytik / analytička IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Náměstek / Náměstkyně, Specialista / specialistka státní správy, Tajemník / Tajemnice, Úředník / Úřednice, Vedoucí pracovník / pracovnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Prosek, Praha, Praha, Čakovice, Praha, Nové Město, Praha, Hrdlořezy, Praha, Vokovice, Praha, Strašnice, Praha, Krč, Praha, Vinohrady, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI