Finance and Accounting

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

English and additional EU language skills required for this role from finace and accounting field.

Candidates interested in accounts payable AP, accounts receivable AR, jr. accounting tasks or general ledger GL positions, this advertisement is suitable for you.

Keep reading and apply.

  • AP or AR Analysts with fluent English (and preferably other EU language skills) are seeked to join an international team in Prague.
  • If you are more experienced, then jr. Accountants and GL candidates with fluent English (and preferably other EU language skills) roles would suit you better.
  • AP/AR tasks in general:

AP: Matching and Collecting of payments within assgined portfolio of clients
AR: Balancing, Data entering and communicating

  • Jr. Accountants/GL tasks:

Perform month end closing activities and GL accounts reconciliations; maintain GL accounts; approve invoices and proceed with pre-billing; accounting analysis and reporting activities; supporting audits

REQUIREMENTS:

  • university degree in finance/accounting
  • fluent English (knowledge of other EU language a huge plus)
  • advanced Excel skills
  • knowledge of accounting principles

Preferred:

  • previous experience with AP or AR tasks within international company or SSC
  • general interest in working with „numbers“
  • analytical type of person with excellent presentation skills
  • goal oriented and motivated person

BENEFITS:

  • 5 weeks of vacation
  • sick days
  • Cafeteria
  • Meal vouchers
  • International environment
  • Stable employment with opportunity for career growth

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OSAUL agency s.r.o. | OSAUL agency s.r.o. | Německo Německo
  • 80 000 – 89 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. července
AVES PLUS, spol. s r.o. | AVES PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

audit