- 55 000 – 67 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Specializujeme se na výrobu a testování elektronických součástek, jako jsou desky plošných spojů a kabelová sestavení. Také poskytujeme služby návrhu a montáže elektronických komponentů pro různá průmyslová odvětví. Jste nadšenec pro elektrotechniku a rádi hledáte inovativní řešení? Jste šikovný bastlíř s praktickými zkušenostmi v diagnostice? Připojte se k nám a staňte se součástí přední technologické společnosti v oblasti elektronické výroby.
Co nabízíme:
Malý kolektiv
příjemné pracovní prostředí
možnost home office
vzdělávací kurzy AJ
závodní stravování
penzijní pripojištění 3% z platu
Flexibilní pracovní dobu
25 dní dovolené
13. mzdu
služební notebook a mobilní telefon dle výběru
Příspěvek na stravování
Příspěvek na sport, kulturu a volný čas (multisport, stravenky)
Co budete dělat:
Pracovat v malém týmu test inženýrů na vývoji a údržbě testovacích zařízení
Navrhovat testovací procedury FPT, CAT a stand-alone
Validovat a uvádět projekty do sériové výroby
Připravovat výrobní dokumentaci a komunikovat se zákazníky
Požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektrotechniky
Osvědčení dle vyhlášky 50
Praxe na obdobné pozici výhodou, ne však podmínkou
Angličtina na úrovni středně pokročilá
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!