Specializujeme se na výrobu a testování elektronických součástek, jako jsou desky plošných spojů a kabelová sestavení. Také poskytujeme služby návrhu a montáže elektronických komponentů pro různá průmyslová odvětví. Jste nadšenec pro elektrotechniku a rádi hledáte inovativní řešení? Jste šikovný bastlíř s praktickými zkušenostmi v diagnostice? Připojte se k nám a staňte se součástí přední technologické společnosti v oblasti elektronické výroby.
Co nabízíme:
Malý kolektiv
příjemné pracovní prostředí
možnost home office
vzdělávací kurzy AJ
závodní stravování
penzijní pripojištění 3% z platu
Flexibilní pracovní dobu
25 dní dovolené
13. mzdu
služební notebook a mobilní telefon dle výběru
Příspěvek na stravování
Příspěvek na sport, kulturu a volný čas (multisport, stravenky)
Co budete dělat:
Pracovat v malém týmu test inženýrů na vývoji a údržbě testovacích zařízení
Navrhovat testovací procedury FPT, CAT a stand-alone
Validovat a uvádět projekty do sériové výroby
Připravovat výrobní dokumentaci a komunikovat se zákazníky
Požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektrotechniky
Osvědčení dle vyhlášky 50
Praxe na obdobné pozici výhodou, ne však podmínkou
Angličtina na úrovni středně pokročilá
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
