- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte-li zájem pracovat v zakázkové výrobě v energetickém průmyslu, je Vám blízká oblast PLC programování, jste týmový a občas si rádi uděláte výjezd na služební cestu, pak je tu příležitost pro Vás... Hledáme šikovného PLC programátora, který rozšíří oddělení automatizace.
- Práce v 8 členném týmu v rámci oddělení automatizace
- Tvorba PLC programů a systémů SCADA dle kritérií zakázek
- Poskytování vzdálené podpory sítě inženýrům
- Spolupráce s odděleními napříč společností
- SŠ/VŠ vzdělání
- Dobrá znalost programování PLC a SCADA aplikací
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Zkušenost s PLC programováním
- Ochota občasných pracovních cest do zahraničí (pouze občas, např: Afrika, Amerika aj.)
- Práce v nadnárodní společnosti s vysokou firemní kulturou
- 13. plat
- Vzdělávací kurzy, školení, firemní akce
- Dovolená 5 týdnů
- Mobilní telefon, notebook
- Stravenky
- Možnost home office
- Pracovní smlouva na dobu neurčitou
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a zašlete nám Váš životopis!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?