Obchodní manažer pro robotické aplikace

Slatina, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Ivana Chlubnová, zobrazit tel. číslo

O nás

Baví tě technika a máš obchodního ducha? Chceš být u realizace moderních robotických systémů, které mění průmysl? Přidej se k nám! Jsme český dodavatel lakovacích linek a průmyslové automatizace – navrhujeme, integrujeme a servisujeme roboty podle pro naše zákazníky.

Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici:

Obchodní manažer pro robotické aplikace

.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ/ SŠ v oboru strojírenství nebo technického směru (ideálně obor průmyslové automatizace nebo robotizace)
  • praxi na obdobné obchodní pozici min. 2 roky
  • zkušenost s prodejem technických produktů – ideálně v oblasti průmyslové automatizace, robotiky nebo lakovacích technologií
  • technické povědomí o robotických systémech – schopnost porozumět funkcím robotů a jejich programování
  • znalost robotů ABB či FANUC - výhodou
  • znalost obchodních dovedností a výborné prezentační schopnosti
  • znalost AJ na komunikativní úrovni
  • řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat (zejména po ČR a Slovensku)
  • samostatnost, příjemné vystupování, aktivní přístup

Co bude tím Vaším „denním chlebem“:

  • akvizice nových obchodních příležitostí v oblasti průmyslové automatizace
  • udržování a rozvoj vztahů s klíčovými zákazníky, péče o stávající klienty
  • návrhy technologických postupů a tvorba nabídek
  • poskytování technické a technologické podpory zákazníkům
  • prezentace technologických řešení zákazníkovi, vedení obchodních jednání
  • spolupráce s technickým týmem na návrhu a realizaci zakázek
  • spolupráce s marketingovým oddělením
  • aktivní účast na odborných konferencích, veletrzích a seminářích
  • monitorování trhu a nových trendů

No a co můžeme nabídnout my Vám:

  • služební automobil s využitím i pro soukromé účely, notebook, mobil
  • možnost částečné práce z home office
  • samostatnou práci s vlastní organizací pracovního času
  • za dobře odvedenou práci Vás náležitě odměníme a vyplatíme provize z prodeje
  • poskytujeme řadu firemních benefitů (stravenkový paušál, cafeterii, příspěvek na penzijní pojištění, firemní akce, výuku cizích jazyků, bezúročné půjčky a další)
  • příjemné pracovní prostředí se skvělou atmosférou
  • práci v kolektivu energických lidí, kteří jsou připravení Vám v začátcích pomoci
  • vážíme si každého názoru a oceníme, pokud přijdete s novými nápady na zlepšení
  • v neposlední řadě také stabilní dlouhodobé zaměstnání s možností profesního růstu
  • podporujeme firemní vzdělání

 

Věřte, že pokud přijdete mezi nás, určitě nebudete litovat! Rádi se setkáváme i mimopracovní dobu, jsme zkrátka sehraný tým.

Pokud Vás naše nabídka oslovila, neváhejte nám zaslat svůj životopis s motivačním dopisem.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

IDEAL-Trade Service, spol. s r.o.
Řípská 1549/11a
627 00 Brno

IČO: 48908126
Datová schránka: z45bfek
Další informace:
GPS: 49.176782892401,16.677305894405,
S-JTSK: -593363.24 -1163280.69, RUIAN: 80504621

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.