Customer service

Bruntál
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Do našeho obchodního týmu hledáme kolegu, který nám pomůže s každodenním vyřizováním objednávek, bude podporou pro ostatní kolegy, má nápady, baví ho obchod, angličtina a hlavně komunikace.
NÁPLŇ PRÁCE:
" daily business se stávající klientelou v anglickém jazyce
" příjem a potvrzování objednávek
" podpora v prodeji pro Area Sales Managers
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY A DOVEDNOSTI:
" VŠ vzdělání, popř. SŠ s praxí v zahraničním obchodě
" AJ slovem i písmem na pokročilé úrovni, další jazyk vítán
" výborné komunikační dovednosti, týmová spolupráce, organizační vlastnosti, flexibilita
" Nemáš praxi? Nevadí, místo je vhodné také pro absolventy vysokých škol!
NABÍZÍME:
" Samostatnou, smysluplnou a zajímanou práci
" zázemí stabilní společnosti vyvážející do více než 80 zemí světa
" pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
" týdenní pracovní doba 37,5 hod.
" mzdové ohodnocení:
" mzda 30.000 – 35.000,– Kč (v závislosti na kvalifikaci, délce praxe, znalostech a zkušenostech) zahrnuje tarifní mzdu a měsíční odměnu
" bonus a pravidelný růst mzdy
" další firemní benefity: roční prémie, čtvrtletní prémie, příspěvek na stravné a volnočasové aktivity, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, možnost ubytování s příspěvkem zaměstnavatele a jiné
" příspěvek na dopravné do zaměstnání
" možnost kariérního růstu
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP:
" možno ihned!
MÍSTO VÝKONU PRÁCE
" sídlo společnosti, Bruntál, Zahradní 1938/46c
(Kategorizace prací – 1. riziková skupina)
Hlásit se na e-mail e-mail přes odpovědní formulář nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo
Z : 16.5.2023

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu neurčitou měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT