- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Naše společnost zajišťuje dodávky rozváděčů nízkého napětí a zámečnických komponent pro elektromontážní firmy v tuzemsku i zahraničí, a to se šetrným přístupem k životnímu prostředí. Chceme se stát dominantními na domácím trhu a zapojit se do spolupráce s předními světovými koncerny energetického strojírenství a stát se jejich vyhledávaným partnerem. Výrobky, služby a činnosti jsou vyjádřením kvality práce celé společnosti. Kvalita zaměstnanců rozhoduje o tom, jak úspěšná bude celá společnost.
Jsme tým skladníků – expedientů a hledáme mezi sebe dalšího kolegu do naší expedice.
Jsme ESB Rozvaděče, a.s., vyrábíme a dodáváme zámečnické komponenty a rozváděče pro energetické rozvody, průmyslové objekty a bytovou zástavbu.
Chcete být u toho, kdy naše výrobky odchází do světa?
Pokud ano, pak nám napište, zavolejte a my Vám naši firmu a expedici rádi představíme!
• zázemí ekonomicky stabilní společnosti v perspektivním oboru
• práci na jednosměnný provoz (Po -Pá)
• mzdu s přihlédnutím k odbornosti a zkušenostem
• příplatek za odpolední směnu 15,-/hod. nad zákonný rámec
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na penzijní připojištění
• stravování v závodní jídelně (dotované obědy)
• benefitní program Benefitplus do výše 6 000,- na kal.rok
• odborná školení
• zvýhodněný mobilní tarif
• odměnu za doporučení nového kolegy (do výše 10 000,-)
• odměny a bonusy při dobrých hospodářských výsledcích
• firemní akce (Vánoční večírek, Firemní den, Mikulášskou besídku a další)
• pracovní poměr uzavřen pracovní smlouvou na dobu určitou 1 rok, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
• dobrou dostupnost do místa výkonu práce – MHD č. 49 a další,
auto, vlastní parkoviště
• místo výkonu práce K terminálu 7, Brno Horní Heršpice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?