- 27 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho obchodního týmu hledáme kolegu, který nám pomůže s každodenním vyřizováním objednávek, bude podporou pro ostatní kolegy, má nápady, baví ho obchod, angličtina a hlavně komunikace.
NÁPLŇ PRÁCE:
" daily business se stávající klientelou v anglickém jazyce
" příjem a potvrzování objednávek
" podpora v prodeji pro Area Sales Managers
OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY A DOVEDNOSTI:
" VŠ vzdělání, popř. SŠ s praxí v zahraničním obchodě
" AJ slovem i písmem na pokročilé úrovni, další jazyk vítán
" výborné komunikační dovednosti, týmová spolupráce, organizační vlastnosti, flexibilita
" Nemáš praxi? Nevadí, místo je vhodné také pro absolventy vysokých škol!
NABÍZÍME:
" Samostatnou, smysluplnou a zajímanou práci
" zázemí stabilní společnosti vyvážející do více než 80 zemí světa
" pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
" týdenní pracovní doba 37,5 hod.
" mzdové ohodnocení:
" mzda 30.000 – 35.000,– Kč (v závislosti na kvalifikaci, délce praxe, znalostech a zkušenostech) zahrnuje tarifní mzdu a měsíční odměnu
" bonus a pravidelný růst mzdy
" další firemní benefity: roční prémie, čtvrtletní prémie, příspěvek na stravné a volnočasové aktivity, na penzijní připojištění, týden dovolené navíc, možnost ubytování s příspěvkem zaměstnavatele a jiné
" příspěvek na dopravné do zaměstnání
" možnost kariérního růstu
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP:
" možno ihned!
MÍSTO VÝKONU PRÁCE
" sídlo společnosti, Bruntál, Zahradní 1938/46c
(Kategorizace prací – 1. riziková skupina)
Hlásit se na e-mail e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo
Z : 9.2.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.