Department Manager/Vedoucí Oddělení Hradec Králové

Jako jedna z největších světových módních společností nabízí H&M mnoho kariérních příležitostí. Věříme ve schopnost našich zaměstnanců rozvíjet a podporovat každého, kdo chce přijmout nové výzvy uvnitř naší společnosti. Disponujeme rychle měnícím se prostředím s velkou rozmanitostí, které je všechno, jen ne nudné.

Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, chtěli bychom na naší palubě přivítat milovníky módy, kteří mají smysl pro obchod a zároveň ví, jak inspirovat a motivovat tým k dosažení skvělých výsledků a rádi by pracovali na pozici:

DEPARTMENT MANAGER v Hradci Králové

Tvé odpovědnosti

Práce H&M Department managera obnáší spoustu povinností – ale i spoustu zábavy.

Tvým úkolem bude:

• Zajistit, že tvé oddělení provádí výborný zákaznický servis jak na prodejní ploše, tak v kabinkách i na kase

• Realizace a zhodnocení prodejních aktivit společně s tvým týmem zaměstnanců

• Nábor, trénink, rozvoj a poskytnutí zpětné vazby Sales Advisorům společně s manažerským týmem

• Plánování a organizace svého oddělení

• Zajištění zisku skrze plánování rozpočtu, follow-upu, back office rutin a prevence ztrát

• Jít příkladem pro celý tým & chovat se jako role model

Tvé dovednosti

Stejně jako každý v H&M i my věříme, že máš podnikatelské myšlení, jsi otevřený, komunikativní a ambiciózní týmový hráč plný chuti do života a optimismu. Tvé osobní kvality zároveň zahrnují:

•  Minimálně 1 rok na podobné pozici
• Výborné mezilidské dovednosti a cit pro skvělou zákaznickou péči
• Schopnost podat konstruktivní zpětnou vazbu a řídit svůj tým
• Mít organizační schopnosti a umět upřednostnit úkoly podle obchodních potřeb
• Schopnost multitasku v rychle se rozvíjejícím prostředí
• Plánovací dovednosti – schopnost určit si cíle, rozdělit si práci a řídit se výsledky
• Schopnost řídit podnikání prostřednictvím tvořivosti a rozsáhlými fashion znalostmi
• Být pozitivním lídrem & být ochotný se dále učit a zlepšovat

Zkušenosti ve fashion retailu výhodou.

• Stabilní zaměstnavatel i v období pandemie
• Atraktivní plat a další příleťitostní bonusy
• Možnost osobního růstu ve společnosti (přes 70 % náborových procesů je interních)
• Rozsáhlý program školení
• 25% zaměstnanecká sleva na zboží
• Stravenkový paušál a karta Multisport
• Dovolená navíc
• Odměna za odporučení kolegu do 2500czk
• Možný obratový bonus
• Šance být součástí unikátní H&M společnosti a její kultury

Jsi to pouze ty sám, kdo nastavuje limity svým kariérním možnostem.

Tvůj osobní rozvoj je pro nás velmi důležitý!

Zní pro tebe naše nabídka zajímavě? Je to tvoje šance nastartovat neobyčejnou kariéru!