Vedoucí sálová sestra - víkendy volné

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Plzeň
Firma aestea - plastická chirurgie s.r.o.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby
Hrubá mzda 35.000 – 45.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

aestea – plastická chirurgie s.r.o., soukromá klinika estetické chirurgie s více než 20letou historií, přijme do svých řad nového kolegu/kolegyni na pozici VEDOUCÍ SÁLOVÁ ZDRAVOTNÍ SESTRA

Náplň práce:

  • sálová sestra coby součást chirurgického operačního týmu
  • vedoucí sálového oddělení

Potřebujeme:

  • zodpovědnost, pečlivost, schopnost organizovat práci a vést kolektiv
  • samostatnost a spolehlivost

Nabízíme:

  • smysluplnou a zajímavou práci na hlavní či částečný pracovní poměr
  • jistotu stabilního zaměstnání
  • příjemné finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • volné víkendy a hlavní svátky, pouze denní služby, většinou 8 hodinové směny
  • rodinnou atmosféru, přátelský kolektiv
  • moderní pracovní prostředí

Lokalita: Sokolovská 82, Plzeň

Nástup: co nejdříve

Těšíme se na Vás!

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Plzeň
  • Hays Czech Republic, s.r.o.
  • 90 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
  • Plzeň
  • Městský ústav sociálních služeb města…
  • 19 000 – 27 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 22. dubna
  • Plzeň
  • Foot & Sports Clinic Dr. Spurek s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Plzeň
  • INSTITUT REHABILITACE A KINEZIOLOGIE s…
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Plzeň
  • M DESIGN STUDIO PLZEŇ, s.r.o.
  • 38 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Plzeň
  • Zdravotnické zařízení Ministerstva…
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Plzeň
  • Mulačova nemocnice s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 8. února
  • Karlovy Vary
  • SITEL, spol. s r.o.
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • ...
Zveřejněno: 5. dubna
  • Brno
  • Konecta Czech a.s.
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
  • Nehvizdy
  • Duke Manufacturing C.R. s.r.o.
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

AJ benefit benefity den hlavní hodnocení chirurg IT Most náplň práce nové odpovědnost ohodnocení okolo pečlivost Plzeň práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prostředí samostatnost směny Sokolov SOU stabilní vedoucí víkend zaměstnanec zaměstnání dovolené estetické finanční kolektiv lokalita náplň oddělení operační poměr PR přátelský příjemné schopnost služby součást svátky tým zaměstnanecké zaměstnanecké benefity

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena