- 29 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Náš tým se rozšiřuje – rozjíždíme nové projekty v oblasti automotive výroby a hledáme posilu, která s námi bude u toho od samého začátku.
Pokud se orientujete ve vývojových a před-sériových fázích projektů, domluvíte se anglicky a máte zkušenosti z automobilového prostředí, může to být role právě pro vás!
Čeká vás spolupráce v mezinárodním prostředí, technicky zajímavé produkty a prostor ovlivnit kvalitu ještě před zahájením sériové výroby.
Hledáme člověka, který kombinuje technické myšlení, systematičnost a schopnost komunikace napříč týmy i se zákazníkem!
Máte chuť být u toho? Pošlete nám svůj životopis!
INŽENÝR PŘEDVÝROBNÍ KVALITY s AJ (50 - 56.000 Kč + bonusy)
* Spolupráce s projektovým týmem a zákazníkem na řízení vývoje a změn v před-sériové fázi projektu
* Posuzování konstrukčních návrhů (výkresy, CAD data) a podílení se na návrhu validačních a zkouškových testů
* Vytváření a průběžné aktualizování dokumentace související s vývojovou a před-sériovou fází projektu
* Zodpovědnost za řešení reklamací v předvýrobní fázi projektu
* Spolupráce na ladění parametrů dílů a přípravě vzorků podle naměřených dat
* min. SŠ vzdělání ukončené maturitou
* Zkušenosti z obdobné pozice v automobilovém průmyslu (min. 2 roky)
* Aktivní angličtinu – denní komunikace, žádné „email-only“
* Velmi dobrou práci s PC a technickou dokumentací
* Znalost výrobních IS a metodik pro řízení kvality a efektivity výroby
* Schopnost jasné komunikace, věcné argumentace a převzetí odpovědnosti za svěřenou oblast
* Systematický a analytický přístup k řešení problémů
* Stabilní zázemí v silném automotive průmyslu s dlouhodobými projekty
* Otevřené a neformální pracovní prostředí bez zbytečné korporátní hierarchie
* Roční bonus odpovídající jedné měsíční mzdě
* 5 týdnů dovolené
* 4 dny placeného zdravotního volna ročně
* Finanční podpora dopravy až 3 000 Kč měsíčně
* Příspěvek na penzijní spoření ve výši 1 000 Kč měsíčně
* Zvýhodněné firemní stravování (obědy za zvýhodněnou cenu)
* Možnost profesního růstu, odborného i jazykového vzdělávání
* Flexibilní pracovní dobu a důraz na dlouhodobou spolupráci
* Motivující finanční ohodnocení a širokou škálu zaměstnaneckých benefitů
* Kvalitní zaškolení a jasně nastavený rozvojový plán
* Firemní akce během roku a příjemné pracovní zázemí
* Lokalita: Náměšť n. Oslavou

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.