- 27 030 – 38 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou výzvu v oblasti HR? Chcete pracovat pro společnost, která má zákazníky po celém světě? Jste komunikačně zdatní a baví vás pracovat s lidmi? Tak neváhejte a pošlete mi svůj životopis!
Významná česká výrobní společnost hledá do svých řad nového kolegu/kolegyni na pozici:
HR GENERALIST - FIREMNÍ AUTO (48 - 56.000 Kč)
* Administrativní a organizační podpora vedení společnosti
* Evidence a správa přijatých faktur zaměstnancům apod.
* Vzdělávání zaměstnanců: zajištění kurzů a potřebných školení pro zaměstnance
* Příprava podkladů ke mzdám a spolupráce s externí mzdovou účetní
* SŠ vzdělání
* Praxi v oboru personalistika
* Pečlivost, samostatnost
* Nadšení do práce a ochotu učit se novým věcem
* Znalost práce s MS Office
* Rozmanitou práci v zavedené strojírenské společnosti
* Firemní auto
* Příspěvek na penzijní přpojištění
* Týden dovolené navíc
* Flexibilní pracovní dobu
* Stravenky
* Příspěvek na dopravu
* Místo výkonu práce: Františkovy Lázně

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!