- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání elektrotechnického oboru a znalosti automatizační techniky? Chcete se v tomto oboru nadále rozvíjet a chcete pracovat pro menší českou rodinnou společnost se stabilním postavením na trhu?
Pošlete mi Váš životopis!
ELEKTROKONSTRUKTÉR-AUTOMATIZACE (50-56.000 Kč)
* Zpracování návrhu řešení elektro (automatizace a robotizace)
* Zpracování konstrukční elektro dokumentace
* Zodpovědnost za zajištění vyhotovení elektrorevize vyráběných strojů a zařízení
* Vzdělání elektrotechnického oboru
* Praxe na obdobné pozici podmínkou
* Velmi dobrá znalost SW EPLAN
* Znalosti v oblasti automatizační techniky
* Technický background, logické myšlení
* Flexibilní pracovní dobu
* Týden dovolené navíc
* Moderní pracovní prostředí
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Odborné kurzy
* Nástup možný ihned nebo dle dohody
* Místo výkonu práce: Jihlava
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?