- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Střední škola elektrotechnická, Lipník nad Bečvou je příspěvkovou organizací Olomouckého kraje. V současnosti na ní studuje cca 350 žáků ve třech studijních a jednom učebním oboru.Výuka probíhá na pracovištích v Lipníku nad Bečvou i odloučeném pracovišti v Přerově. Škola je členem Českého svazu zaměstnavatelů v energetice a Okresní hospodářské komory Přerov. Spolupracuje s několika desítkami firem v blízkém i vzdáleném okolí. Pro elektrotechnické firmy organizuje školení prací pod napětím.
Na dané pozici budete učit odborný výcvik elektrotechnických činností žáky tříletého učebního oboru Elektrikář a čtyřletého studijního oboru Mechanik elektrotechnik. Budete učit na pracovišti dílen v Lipníku nad Bečvou, případně na odloučeném pracovišti (polygonu) v Přerově. Učitele se zkušeností v energetice možnost zapojit do školení dospělých na práce pod napětím (PPN).
Dle vašeho vzdělání a preferencí se budete zaměřovat na silnoproud, nebo slaboproud.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.