- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
M&M Finance je nejrychleji rostoucí divizí největší české realitní společnosti M&M Reality Holding. Měsíčně se na nás obrátí přes 30 000 klientů s otázkou bydlení a proto potřebujeme posily. M&M Finance zajišťuje financování nového bydlení, poskytování úvěrů, zprostředkování všech typů pojištění a investic. V letech 2017 - 2023 jsme také nejdůvěryhodnější realitkou, čemuž odpovídá i více než 99,8% kladných referencí od našich více než 42 000 zákazníků ročně.
Dobrý den,
jmenuji se David Svoboda a v M&M holdingu jsem začínal jako asistent IT. Dnes působím jako zemský ředitel a vedu tým více než 70 finančních poradců, kteří si svoji práci užívají a s radostí předávají své znalosti dál.
Nyní hledám nové kolegy, kteří by chtěli nahlédnout do světa finančního poradenství, učit se od těch nejlepších a postupně plnit nejen cíle svých klientů, ale i ty své.
Díky našemu propojení s největší realitní kanceláří v ČR, M&M Reality, nepotřebujete žádné vlastní kontakty – my Vám klienty zajistíme. S rodinou a přáteli můžete sdílet své volné chvíle, zatímco my se postaráme o příležitosti.
Co Vám nabízíme?
Co bude Vaší náplní práce?
Koho hledám?
Proč se přidat k nám?
Práce u nás není jen o číslech, ale hlavně o lidech. Podpoříme Vás na Vaší cestě, abyste mohli růst a rozvíjet své dovednosti. Nabízíme jedinečnou příležitost stát se součástí dynamického oboru, ve kterém můžete pomáhat klientům plnit jejich sny.
Zaujala Vás tato příležitost?
Neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Rádi si s Vámi nezávazně popovídáme o možnostech spolupráce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.