Fajn práce ve výrobě rolet/žaluzií - až 35.000 Kč

Sokolov
25.200 – 35.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Do firmy se sídlem v Kraslicích, specializující se na výrobu rolet a žaluzií, momentálně hledáme spolehlivého a manuálně zručného pracovníka/pracovnici do našeho týmu. Na této pozici budete mít možnost podílet se na výrobě a montáži kvalitních rolet a žaluzií, budete pracovat s různými materiály a moderními výrobními procesy.

Náplň práce:

  • Výroba a montáž rolet, žaluzií a dalších stínicích technologií
  • Práce s různými materiály a výrobními technologiemi
  • Kontrola kvality hotových výrobků

Lokalita: Kraslice, okr. Sokolov

V případě Vašeho zájmu nás neváhejte kontaktovat a zaslat nám Váš životopis!

Nabízíme:

  • Mzdu v základu 25 200 Kč
  • Stravenkový paušál ve výši 100 Kč (45% hradí zaměstnanec, 55% zaměstnavatel)
  • Měsíční prémie 1.500 Kč
  • Příplatek za provoz 1 500 Kč
  • Mimořádné bonusy až 1.400 Kč
  • Výkonová a kvalitativní prémie až 2.500 Kč
  • Příplatek za práci přesčas 25 %
  • Příplatek za odpolední 10 %
  • Příplatek za ranní 4 %
  • Příplatek za noc 10 %
  • Příplatek za víkend 25 %
  • 2-směnný provoz
  • 5 týdnů dovolené
  • Příjemné a klidné pracovní prostředí
  • Přátelský kolektiv

Požadujeme:

  • věk min. 18 let
  • manuální zručnost
  • schopnost ovládat tablet

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Liapor s.r.o. | Liapor s.r.o. | Vintířov Vintířov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Don Giovanni Management s.r.o. | Don Giovanni Management s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. října
King's Entertainment a.s. | King's Entertainment a.s. | Rozvadov Rozvadov
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Fastenal Europe, s.r.o. | Fastenal Europe, s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 14 500 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. března
ČESKÁ TELEVIZE | ČESKÁ TELEVIZE | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
LANEX a.s. | LANEX a.s. | Opava Opava
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. března
M & M reality holding a. s. | M & M reality holding a. s. | Krnov Krnov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. března
ISG Personalmanagement s.r.o. | ISG Personalmanagement s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
M & M reality holding a. s. | M & M reality holding a. s. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. března
Rustikal HC s.r.o. | Rustikal HC s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. března
eDO finance, a.s. | eDO finance, a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 14. března
eDO finance, a.s. | eDO finance, a.s. | Chrudim Chrudim
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 14. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

měsíční