- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte zkušenosti v oblasti HR a hledáte stabilní práci? Rádi pracujete s lidmi, zároveň máte organizační schopnosti a smysl pro detail? Pak hledáme právě vás na pozici Personalista/ka!
Co vás na této pozici čeká?
Komplexní správa náborového procesu – od tvorby a zveřejnění inzerce po vedení výběrového řízení.
Administrativa spojená se vznikem, změnami a ukončením pracovních poměrů (smlouvy, dokumentace, školení).
Plánování a zajišťování pravidelných školení stálých i sezónních zaměstnanců.
Poskytování podpory zaměstnancům v HR otázkách, včetně pracovněprávního poradenství a řešení jejich problémů.
Vedení personální a mzdové agendy.
Aktivní účast na HR projektech zaměřených na zlepšování pracovního prostředí a motivace zaměstnanců.
Prokazatelnou zkušenost v HR na obdobné pozici.
Minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitou.
Orientaci v pracovním právu a mzdové problematice.
Pokročilou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook).
Skvělé organizační schopnosti, samostatnost a proaktivní přístup.
Komunikační dovednosti na vysoké úrovni, empatii a pozitivní přístup k řešení problémů.
Pracovní smlouvu přímo do kmene společnosti.
Stabilní práci ve společnosti s dlouholetou tradicí a jasnou vizí.
Pevnou pracovní dobu od 7:00 do 15:30, která umožňuje sladit práci a osobní život.
25 dnů dovolené na odpočinek a regeneraci.
Příspěvek na obědy v podnikové jídelně.
Vitamínové balíčky v období vyšší pracovní zátěže, abyste měli dostatek energie.
Parkování zdarma na uzavřeném parkovišti.
Motivační finanční ohodnocení a možnost dalšího odborného růstu.
Zaujala vás naše nabídka? Rádi vás poznáme! Pošlete nám prosím svůj životopis a stručný motivační dopis, abychom se o vás dozvěděli více.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.