Centrální výběrová řízení a.s.
Jsme stabilní, dynamická a ryze česká společnost, která nezastupuje žádného dodavatele v České republice.
V dnešní době není jednoduché vyznat se v množství nabídek dodavatelů a komplikovaných cenících. Proto CVŘ pro zákazníky zdarma uspořádá výběrové řízení, jehož cílem je, aby koncový zákazník šetřil za energie se stabilní dodavatelem v ČR.
Máme dlouholeté zkušenosti v oblasti energetiky, proto si můžeme dovolit Našim zákazníkům závazně garantovat úsporu, spolehlivost dodavatele a žádné poplatky.
V dnešní době šetříme zákazníkům nejen peníze ale i čas. Vše se zákazníkem řešíme z pohodlí domova. Pyšníme se největším týmem certifikovaných terénních pracovníků v energetice. Zakládáme si na férovém jednání se zákazníky, jelikož dbáme na dodržování interního etického kodexu společnosti. Neprodáváme produkt, ale poskytujeme bezplatné řešení zákazníkům.
Do našeho stabilního týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Manažer pobočky.
Nabízíme
U nás dostane šanci i junior manažer začátečník v energetice. Stačí pouze pokud máte chuť do práce, drive a jste vůdčí osobnost. Pokud Vás pracovní pozice zaujala, neváhejte zaslat svůj životopis na email: e-mail přes budeme se těšit na Vaše reakce.
Požadujeme
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.