- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nové parťáky do našeho technického týmu! Můžeš být čerstvý absolvent i zkušený elektrotechnik/elektrikář. Dáváme příležitost i kandidátům bez praxe, pouze je nutná maturita v oboru. ⚡
📍 Diagnostika a odstraňování závad v elektrických, pneumatických a hydraulických obvodech
📍Provádění preventivní údržby
📍 Evidence poruch
📍 U nás se pracuje na 12h směny a noční. Neboj, pracuješ tak jen polovinu měsíce!
📍SŠ elektro vzdělání s maturitou
📍Vyhláška 50 (výhodou)
📍Praxe na stejné či podobné pozici vítána
✅ Náborový příspěvek v hodnotě 50.000 Kč ❗
✅ Dotovaná firemní doprava
✅ Stravenky, stroj na zmrzlinu v jídelně
✅ 5 týdnů dovolené
✅ Balíček Benefit Plus v hodnotě 6 500 Kč
✅ Karta MultiSport
✅ Příspěvky zaměstnancům na dětskou rekreaci (tábory pro děti, školy v přírodě, aj.)
✅ Příspěvek na penzijní připojištění
✅ Mzda: měsíční mzda + příplatky dle směn (noční, víkendy aj.) + týmové odměny
✅ Nástup ihned

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.